CAMPANHA SALARIAL 2026

SINDICATO CONQUISTA NOVO PISO COM REAJUSTE SUPERIOR AO DOBRO DA INFLAÇÃO

SINCOPA e SINDSUPER: Persistência do nosso sindicato e bom senso da entidade patronal, permitiu o fechamento do novo acordo da categoria.

Após sete meses de campanha salarial, finalmente, o SINCOPA (Sindicato dos Comerciários de Paulo Afonso e Região) fechou o novo acordo da categoria, tanto no setor lojista, como no setor supermercadista para o município de Paulo Afonso, Jeremoabo e demais cidades da base territorial. Além do acordo vitorioso, foi garantido também a unificação dos pisos salariais para os dois segmentos.

A diretoria do sindicato assegurou ainda a manutenção das principais conquistas da categoria: triênio, quebra de caixa, bonificação do trabalho aos domingos e feriados e o feriado do DIA DO COMERCIÁRIO. A principal vitória foi a correção dos pisos salariais, que foram equiparados ao comércio de Ribeira do Pombal, que era a principal meta do SINCOPA.

GANHO REAL PARA OS PISOS: REAJUSTE SUPERA O DOBRO DA INFLAÇÃO

Esse acordo é histórico e demonstra o compromisso e a experiência da nossa diretoria, que soube conduzir a campanha salarial sem cometer erros que comprometessem as negociações com os segmentos patronais lojista e supermercadista.

O reajuste superou o dobro da inflação de 2025 (4,26%), consolidando um ganho real histórico para a categoria, que ultrapassou 8,5% para os dois pisos da categoria.

Para entender o tamanho da conquista para os pisos salariais desta campanha salarial, basta comparar com o acordo de 2025, em relação ao salário mínimo. O piso maior da categoria superava o salário mínimo em R$ 25,20, já o menor era superior em apenas R$ 10,11.

Pelo acordo de 2026, o piso menor terá um adicional de R$ 41,50 sobre o salário mínimo, enquanto o piso maior terá um acréscimo de R$ 54,20.

Imagens da Campanha 2026 mostram uma diretoria aguerrida, com clareza de seus objetivos e conquistas:

Fonte: Redação Sincopa